청렴·부패방지교육 · 국가기관
국가기관 청렴·부패방지교육, 전 직원이 무엇을 판단해야 하나
국가기관 전 직원 대상 청렴·부패방지교육에서 다뤄야 할 금품수수, 이해충돌, 부정청탁, 신고와 보호 절차를 법적 적용 차이와 실무 판단 기준으로 설명합니다.
법정교육연구소 · 교육담당자를 위한 자료
교육을 준비할 때,
판단 기준부터 확인하세요.
기관의 업무와 교육 대상에 맞춰, 교육기획에 필요한 질문과 현장 적용 기준을 정리합니다.
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성희롱·성폭력·성매매 예방교육 · 기업·사업장
기업 성희롱·성폭력·성매매 예방교육, 무엇을 다뤄야 하나
기업의 전 직원 예방교육에 포함할 핵심 내용과 사례 판단 기준, 피해 발생 시 신고·보호·조치 안내까지 실무적으로 정리했습니다.
직장 내 괴롭힘 예방교육
직장 내 괴롭힘 예방교육, 전 직원이 배워야 할 판단 기준
직장 내 괴롭힘 예방교육에서 다룰 핵심 개념과 업무상 지시와 괴롭힘을 구분하는 기준, 신고·조사 과정에서 직원이 지켜야 할 실무 원칙을 설명합니다.
적극행정교육 · 협회·단체
협회·단체 적극행정교육, ‘열심히’보다 판단 기준부터
협회·단체 적극행정교육의 핵심은 권한·절차·공정성입니다. 공무원 제도와의 차이를 구분하고, 실제 업무에서 확인·협의·기록할 기준을 정리합니다.